सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) सेवा क्षेत्र की प्रमुख कंपनी विप्रो ने 17 जनवरी को कहा कि वह वित्तीय वर्ष 2025-26 में परिसरों से 10,000-12,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त करेगी। विप्रो के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने Q3FY25 के परिणाम घोषित करने के बाद प्रेस को बताया कि एक तिमाही में बदलाव हो सकता है, लेकिन हर वित्तीय वर्ष में 10,000-12,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त किया जाएगा। उन्होंने कहा कि चालू वित्तीय वर्ष में परिसर में नियुक्तियाँ लगभग 10,000 होंगी। “
विप्रो की प्रतिद्वंद्वी कंपनी इंफोसिस ने 16 जनवरी को कहा कि आईटी सेवा क्षेत्र की प्रमुख कंपनी वित्तीय वर्ष 2026 में 20,000 से अधिक नए कर्मचारियों को नियुक्त करेगी, जो मांग में सुधार और कई क्षेत्रों में विवेकाधीन खर्च में सुधार का संकेत है। सौरभ गोविल ने कहा, यह डेवलपमेंट ऐसे समय में हुआ है जब बेंगलुरु स्थित कंपनी अपने पार्श्व और कैंपस हायरिंग मॉडल का पुनर्मूल्यांकन कर रही है, ताकि मार्जिन बढ़ाने के लिए कर्मचारियों की उपयोगिता दर में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित किया जा सके। उन्होंने दोहराया कि बेंगलुरु मुख्यालय वाली कंपनी हर तिमाही में 2,500-3,000 फ्रेशर्स को शामिल करना जारी रखेगी।
गोविल ने कहा कि कंपनी ने पिछले दो वर्षों में “स्टॉप-स्टार्ट” दृष्टिकोण के बाद सभी लंबित प्रस्तावों का सम्मान किया है और नियमित कैंपस हायरिंग फिर से शुरू की है। विप्रो एल1 (फ्रेशर-लेवल) हायरिंग करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का भी उपयोग कर रही है, जिसमें आंशिक रूप से मनुष्यों की सहायता ली जाती है। इस बीच, गोविल ने कहा कि कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए हैं कि उम्मीदवार उद्योग के लिए तैयार रहें। उन्होंने बताया, “हमने ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से कौशल विकास के अवसर प्रदान किए और उन्हें शामिल करने से पहले तकनीकी और संचार कौशल पर उम्मीदवारों का मूल्यांकन किया।”
