नई दिल्ली। कर्मचारी जमा लिंक्ड इंश्योरेंस स्कीम (EDLI) एक इंश्योरेंस कवर है, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा प्रदान किया जाता है। ईपीएफओ के एक सक्रिय सदस्य के एक नामित या कानूनी उत्तराधिकारी को सेवा अवधि के दौरान सदस्य के निधन के मामले में 6 लाख रुपये तक का एकमुश्त भुगतान मिलता है।
यह ध्यान दिया जा सकता है कि कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत आने वाले सभी संगठन स्वचालित रूप से EDLI के लिए नामांकित हो जाते हैं। यह योजना ईपीएफ और ईपीएस के संयोजन में काम करती है। इस योजना के तहत कोई बहिष्करण नहीं है और बीमा कवर मृत्यु से पहले रोजगार के पिछले 12 महीनों में निकाले गए वेतन पर निर्भर करता है।
दोनों कर्मचारी, साथ ही नियोक्ता, ईपीएफओ द्वारा संचालित सभी तीन योजनाओं में योगदान करते हैं। EDLI में नियोक्ता द्वारा दिया गया योगदान 0.5% है (अधिकतम रु 75 के अधीन)।
ये बातें हैं जरूरी
- एक EPFO सदस्य केवल EDLI योजना द्वारा कवर किया जाता है, जब तक कि वह EPF का एक सक्रिय सदस्य होता है। ईपीएफ पंजीकृत कंपनी के साथ सेवा छोड़ने के बाद उसका / उसके परिवार / वारिस / नामांकित व्यक्ति इसका दावा नहीं कर सकते।
- EDLI लाभों का लाभ उठाने के लिए कोई न्यूनतम सेवा अवधि नहीं है।
- नियोक्ता को EDLI के लिए योगदान करना होगा और कर्मचारी के वेतन से कोई शुल्क नहीं काटा जा सकता है
- इस योजना के तहत दावा राशि पिछले 12 महीनों के औसत मासिक वेतन का 30 गुना है जो अधिकतम 6 लाख (4.5 लाख मूल + 1.5 लाख बोनस) के अधीन है।
- औसत मासिक वेतन की गणना कर्मचारी के मूल + महंगाई भत्ते के रूप में की जाती है। इस योजना के तहत s 1.5 लाख का बोनस भी लागू है।
- यदि वह धारा 17 (2 ए) के तहत कर्मचारियों के लिए अधिक भुगतान वाली जीवन बीमा योजना लेता है तो नियोक्ता इस योजना से बाहर हो सकता है।
- एक मृत सदस्य के नामांकित व्यक्ति को बीमा राशि की गणना पिछले 12 महीनों के रोजगार में औसत मासिक वेतन के 30 गुना के रूप में की जाती है। एक कर्मचारी का अधिकतम औसत मासिक वेतन 15,000 रुपये पर छाया हुआ है।
- उदाहरण के लिए, वेतन का 30 गुना लगभग 15,000 रुपये 15,000 = 4,50,000 रुपये के आसपास आता है।
- दावेदार को 1,50,000 रुपये तक की बोनस राशि का भुगतान भी किया जाता है। इस प्रकार, लाभार्थी को इस योजना के तहत देय कुल राशि 6 लाख रुपये है।
EDLI का दावा कैसे करें: लाभ का दावा करने के लिए, फॉर्म 5 IF भरना होगा। साथ ही, सदस्य को (मृत्यु के समय) ईपीएफ योजना में सक्रिय योगदानकर्ता होना चाहिए था। नामांकित व्यक्ति द्वारा लाभों का दावा किया जा सकता है और कोई भी उम्मीदवार घोषित नहीं होने की स्थिति में, जीवित परिवार के सदस्य लाभ का दावा करने के लिए पात्र होंगे।
ईपीएस के तहत परिवार को जीवनसाथी, पुरुष बच्चों (25 साल तक), अविवाहित बेटियों के रूप में परिभाषित किया गया है। यदि जीवित परिवार के सदस्य नहीं हैं, तो बीमा लाभ का दावा मृत सदस्य के कानूनी उत्तराधिकारी द्वारा किया जा सकता है। दावा फॉर्म को नियोक्ता द्वारा हस्ताक्षरित और प्रमाणित किया जाना है। यदि कोई नियोक्ता नहीं है, तो फॉर्म राजपत्रित अधिकारी या मजिस्ट्रेट या ग्राम पंचायत के अध्यक्ष या सचिव / सचिव या नगरपालिका या जिला स्थानीय बोर्ड के सदस्य या पोस्टमास्टर या उप डाकपाल, सांसद या विधायक या सीबीटी या क्षेत्रीय सदस्य द्वारा सत्यापित किया जाना चाहिए। ईपीएफ या बैंक प्रबंधक की समिति (जिस खाते में बैंक का रखरखाव किया गया था)।
EDLI लाभों का दावा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज: दावेदार को योजना के तहत वितरित राशि प्राप्त करने के लिए फॉर्म 5 IF के साथ कई दस्तावेज जमा करने होंगे। इन दस्तावेजों में शामिल हैं-
1. सदस्य का मृत्यु प्रमाण पत्र
2. यदि प्राकृतिक संरक्षक के अलावा किसी अन्य नाबालिग परिवार के सदस्य / नामित / कानूनी उत्तराधिकारी की ओर से दावा किया जाता है तो अभिभावक प्रमाणपत्र।
3. कानूनी उत्तराधिकारी द्वारा दावे के मामले में उत्तराधिकार प्रमाण पत्र।
4. उस बैंक खाते की रद्द चेक की प्रति जिसमें भुगतान का विकल्प चुना गया हो।
5. यदि सदस्य को पिछली बार EPF स्कीम 1952 के तहत छूट प्राप्त एक प्रतिष्ठान के तहत नियोजित किया गया था, तो इस तरह के प्रतिष्ठान के नियोक्ता को प्रमाणपत्र भाग के तहत पिछले 12 महीनों के पीएफ विवरण प्रस्तुत करने के लिए आवश्यक है और सदस्य के नामांकन फॉर्म की एक सत्यापित प्रति भी भेजें।
