नई दिल्ली। कंपनियों ने अपने पर्स के तेवर ढीले कर दिए हैं क्योंकि आंकड़ों से पता चलता है कि स्वतंत्र निदेशकों की संख्या सालाना 1 करोड़ रुपये से अधिक है। वास्तव में 2012-13 और 2018-19 के बीच स्वतंत्र निदेशकों का करोडपति पूल 300 प्रतिशत बढ़कर 89 हो गया।
एक एकल कंपनी से रु 1 करोड़ से अधिक क्लब में 43 स्वतंत्र निदेशक थे, यहां तक कि केंद्र निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए उनके मुआवजे को प्रतिबंधित करने के लिए सुस्त रहा है। भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) के नियमों के अनुसार, एक स्वतंत्र निदेशक एक समय में सात से अधिक सूचीबद्ध कंपनियों के बोर्ड में नहीं बैठ सकता है।
यह माना जाता है कि उच्च पारिश्रमिक स्वतंत्र निदेशकों की प्रभावशीलता को कम करता है। हालाँकि, विचार का एक दूसरा स्कूल है जो तर्क देता है कि पारिश्रमिक को कम करने के कारण भारत इंक के लिए सिकुड़ते प्रतिभा के पूल के बीच योग्य लोगों को आकर्षित करने के लिए और अधिक कठिन हो जाएगा।
इकोनॉमिक टाइम्स के अनुसार, कई बड़ी कंपनियों, जैसे रिलायंस इंडस्ट्रीज, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, टाटा स्टील, विप्रो, टेक महिंद्रा, बजाज फाइनेंस और अन्य ने एक स्वतंत्र निदेशक को मुआवजे के रूप में 1 करोड़ रुपये से अधिक दिए, जो बाजार की एक रिपोर्ट का हवाला देता है। ट्रैकिंग फर्म प्राइम डेटाबेस।
जेके गुप्ता, स्टेकहोल्डर्स एम्पावरमेंट सर्विसेज के प्रबंध निदेशक, एक प्रॉक्सी सलाहकार फर्म, ने वित्तीय दैनिक को बताया कि, स्वतंत्र निदेशकों के वेतन पर किसी भी तरह की सीमा प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के उद्देश्य से काम नहीं करेगी। यह प्रयास, समय और प्रतिबद्धता के अनुरूप होना चाहिए।
2018-19 में शीर्ष 10 सबसे अधिक कमाई करने वाले स्वतंत्र निदेशकों में भारतीय स्टेट बैंक के पूर्व अध्यक्ष ओपी भट्ट (एचयूएल और टीसीएस सहित कंपनियों के बोर्ड पर), वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान परिषद के पूर्व महानिदेशक आरए माशेलकर (रिलायंस इंडस्ट्रीज, शामिल हैं) पीरामल एंटरप्राइजेज), पूर्व सेबी प्रमुख एम. दामोदरन (लार्सन एंड टुब्रो, इंटरग्लोब एविएशन) ने डेटा सर्विसेज फर्म रिपोर्ट का हवाला देते हुए प्रकाशन का उल्लेख किया।
2018-19 में निफ्टी 500 कंपनियों के 492 के आंकड़ों के अनुसार, 89 स्वतंत्र निदेशकों का पारिश्रमिक 1 करोड़ रुपये से 5 करोड़ रुपये तक था, 2017-18 में इस श्रेणी में 72 स्वतंत्र निदेशक थे। प्राइम डेटाबेस के एमडी प्रणव हल्दिया के हवाले से दैनिक ने कहा, ‘एक निदेशक के लिए एक करोड़ से ऊपर की भुगतान करने वाली अधिकांश कंपनियां बड़ी हैं। छोटी कंपनियों को अभी भी अच्छे लोगों को आकर्षित करने की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है।
कई विशेषज्ञों का कहना है कि अमेरिका में एक शीर्ष स्वतंत्र निदेशक $ 250,000 (लगभग 1.8 करोड़ रुपये) और $ 1 मिलियन के बीच कमाएगा। प्राइम डेटाबेस के अनुसार, स्वतंत्र निदेशकों का औसत टेक-होम मुआवजा वित्त वर्ष 19 में 17.83 लाख रुपये से 7 प्रतिशत बढ़कर 19.04 लाख रुपये हो गया।
