इंडिया इंक में 90 घंटे के कार्य सप्ताह को लेकर चल रही बहस के बीच भारतपे के सीईओ नलिन नेगी ने कहा है कि जब कार्यस्थल पर कर्मचारियों के परिणामों और उत्पादकता को मापने की बात आती है तो गुणवत्ता अधिक मायने रखती है, न कि लंबे समय तक काम करना। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि फिनटेक फर्म में काम के घंटों को लेकर इतनी अधिक अपेक्षाएं नहीं होती हैं। यह टिप्पणी इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह ऐसे समय में आई है जब कॉरपोरेट इंडिया में काम के घंटों को लेकर अत्यधिक अपेक्षाओं पर चर्चा हो रही है।
इससे पहले एलएंडटी के चेयरमैन एस एन सुब्रह्मण्यन ने रविवार को कर्मचारियों से काम न करवा पाने पर खेद व्यक्त किया था। भारतपे के सीईओ नलिन नेगी ने कहा कि काम की गुणवत्ता “सर्वोपरि” है, न कि घंटों की संख्या। नेगी ने कहा, “नब्बे घंटे काम करने के लिए काफी घंटे होते हैं और यह बहुत कठिन हो जाता है। भारतपे के शीर्ष अधिकारी ने कहा कि कार्य-जीवन संतुलन के बारे में बहस हमेशा से होती रही है, और एक युवा संगठन के रूप में, भारतपे का लक्ष्य एक आरामदायक और सक्षम वातावरण प्रदान करना है, जहाँ कर्मचारी अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकें।
उन्होंने जोर देकर कहा कि छह साल पुराना भारतपे एक ऐसी संस्कृति बनाने की कोशिश कर रहा है जो कठोर न हो। उन्होंने कहा, “हम छह साल पुराने हैं, और मैं निश्चित रूप से चाहूंगा कि भारतपे को एक कर्मचारी-हितैषी कंपनी के रूप में जाना जाए, एक ऐसी कंपनी जो लोगों को नौकरी नहीं, बल्कि करियर प्रदान करती है। इसलिए हमारा ध्यान उसी पर है।” नेगी ने कहा कि कंपनी 90 घंटे के काम के आदेश में विश्वास नहीं करती है, उन्होंने कहा, “मुझे नहीं लगता कि 90 घंटे संभव है”।
