नई दिल्ली। सामाजिक सुरक्षा एजेंसियों के लिए बोली लगाने के लिए, सरकार ने बुधवार को एक मसौदा कोड जारी किया जो ईपीएफओ और ईएसआईसी की संरचना को फिर से शुरू करने का प्रयास करता है, जिसे पहली बार सीईओ मिलेगा।
मसौदा कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) और कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) के संविधान में बदलाव की ओर ईशारा कर रहा है। वर्तमान में, ईपीएफओ और ईएसआईसी अधिक श्रम और रोजगार मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत न्यासी और बोर्ड द्वारा संचालित स्वायत्त निकायों की तरह काम करते हैं। दोनों निकाय संसद के एक अधिनियम द्वारा बनाए गए थे। इसके अलावा, यह एक मिसाल है कि श्रम मंत्री को ईपीएफओ केंद्रीय ट्रस्टियों के साथ-साथ ईएसआईसी बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया जाता है। अधिकांश समय, श्रम सचिव ईपीएफओ के उपाध्यक्ष होने के साथ-साथ ईएसआईसी के श्रम राज्य मंत्री की अनुपस्थिति में भी रहे हैं।
मसौदा संहिता में यह प्रावधान है कि केंद्र दोनों निकायों के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष की नियुक्ति करेगा। इस प्रकार, नियुक्तियां श्रम मंत्री और श्रम सचिव के अलावा हो सकती हैं।
ड्राफ्ट कोड में पहली बार सीईओ की नियुक्ति का प्रावधान है, जो ईपीएफओ और ईएसआईसी के कार्यकारी प्रमुख होंगे। वर्तमान में, एक केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त और महानिदेशक क्रमशः ईपीएफओ और ईएसआईसी चलाते हैं। अब, संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श के बाद भारतीय प्रशासनिक सेवा के साथ-साथ अन्य सेवाओं से भी सीईओ नियुक्त किए जा सकते हैं। श्रम और रोजगार मंत्रालय ने सामाजिक सुरक्षा, 2019 पर संहिता का एक मसौदा तैयार किया है और 25 अक्टूबर तक हितधारक और सार्वजनिक टिप्पणियों की मांग की है।
