फिनटेक प्रमुख वन97 कम्युनिकेशंस और पेटीएम ब्रांड के मालिक ने 10 जून को कहा कि कर्मचारियों की छटनी मुख्य कार्यकारी अधिकारी विजय शेखर शर्मा द्वारा मई में घोषित पुनर्गठन योजना का हिस्सा है। फर्म द्वारा जारी एक बयान के अनुसार, कंपनी ने दावा किया कि वह उनके सुचारू संक्रमण के लिए आउटप्लेसमेंट सहायता प्रदान करेगी।
22 मई को शेयरधारकों को लिखे एक पत्र में, शर्मा ने कहा था कि फर्म अपने मुख्य व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करेगी और एक दुबला संगठन बनाने के लिए लागत दक्षता में सुधार करेगी, भविष्य में छंटनी की संभावना का संकेत दिया। शर्मा ने कहा कि तकनीक और वित्तीय सेवाओं में उनके निवेश के कारण फर्म की कर्मचारी लागत पिछले कुछ वर्षों में काफी बढ़ गई है। शर्मा ने कहा कि निवेश जारी रहेगा, जबकि फर्म कर्मचारी लागत में कटौती के लिए भी कदम उठाएगी, उन्होंने कहा कि इन उपायों से सालाना 400-500 करोड़ रुपये तक की बचत हो सकती है। मार्च 2024 तिमाही में फिनटेक फर्म के बिक्री कर्मचारियों की संख्या तिमाही-दर-तिमाही आधार पर लगभग 3,500 घटकर 36,521 रह गई, जिसका मुख्य कारण भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा पेटीएम पेमेंट्स बैंक की सेवाओं पर प्रतिबंध लगाना था।
“वन97 कम्युनिकेशंस लिमिटेड (OCL) उन कर्मचारियों को आउटप्लेसमेंट सहायता प्रदान कर रही है, जिन्होंने कंपनी द्वारा पुनर्गठन प्रयासों के तहत इस्तीफा दे दिया है।”
कंपनी के बयान में कहा गया है कि इसकी मानव संसाधन टीमें 30 से अधिक फर्मों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय कर रही हैं, जो वर्तमान में भर्ती कर रही हैं, और उन कर्मचारियों को सहायता प्रदान कर रही हैं, जिन्होंने अपनी जानकारी साझा करने का विकल्प चुना है, जिससे उनके तत्काल आउटप्लेसमेंट की सुविधा मिल सके। हालांकि, पेटीएम ने पुनर्गठन से प्रभावित कर्मचारियों की संख्या का खुलासा नहीं किया।
